微阵新人应该怎么玩？

　　既然是玩微阵的，今天就来给微阵新手详细阐述一下微阵新手攻略。

　　1 微阵注册准备

　　A：如何注册微阵：微阵平台的注册是邀请制，你可以通过邀请人的分享的注册链接，支付365元的拜师费，注册微阵平台账号，邀请码可以找燕妹儿(Q/V 87869196)获取。

　　B：如何下载微阵APP：

　　方式1：安卓手机在应用宝搜索“微阵”下载，苹果手机在苹果应用商店applestore下载。

　　方式2：关注微阵官方公众账号：weizhencn，在自定义菜单选择“下载微阵”，微阵App的ios和安卓版同时上线。

　　2 微阵商品发布

　　A：如何发布商品：微阵平台发布产品的权限，目前只对微阵合作的品牌商和微阵平台的大掌柜开放。

　　B：如何选择商品：微阵平台的商品代理都是免费的，注册的会员可以在平台中的微阵商城和我的师傅店铺，选择自己需要代理的商品，建议代理商品的种类不要超过5种。

　　订单查询：

　　关注微阵公众账号：weizhencn，选择自定义菜单中“我的订单”，即可查询到物流信息。暂时不能用，2月15号左右上线(今天1月30号，微阵APP上已经可以看到物流单号信息了。)

　　3 如何在微阵上可以轻松赚钱?

　　微阵的模式是非层级制的微商，师傅带徒弟的卖货模式，不囤货，不作恶，不卖代理权。

　　过去的微商一个产品从品牌商到消费者手中，需要经过总代，一级，二级，三级……5-8个层级到达消费者的手中，赚钱赚的都是层级的差价，卖代理权的钱，产品很难到达消费者手中，货全部压在底层级代理手中。

　　来见识一下微阵的牛逼吧!

　　100%的利润分给卖货的人和带团队的人

　　招募徒弟有佣金

　　单单销售有佣金

　　带团队有团队奖金

　　【微阵100%的利润分成模型】

　　微阵四种身份，依次分为：品牌商、大掌柜、师傅、徒弟。

　　每卖出一件货，卖货人拿到总利润的：60%;师傅得到徒弟卖货奖金：20%;大掌柜拿到整个团队每件商品总利润的12%为奖金;大掌柜A培养的直系徒弟C升级大掌柜，大掌柜A拿升级大掌柜C整个团队8%，师徒关系继续保留，大掌柜B卖货，大掌柜A依旧可以拿到培养徒弟20%的奖金。

　　特别注释：不是直系徒弟升级大掌柜，不能拿到团队的卖货奖金。例如徒弟C3升级大掌柜与大掌柜A不在拿到C3团队的奖金。

　　【微阵分成模式的深入解释】

　　大掌柜负责培养师傅升大掌柜，“师傅”负责培养徒弟升师傅。

　　【徒弟的收入】可以拿到自己卖货的60%佣金。

　　【师傅的收入】可以拿到自己卖货的60%佣金，徒弟卖货的20%奖金。

　　【大掌柜的收入】可以拿到自己卖货的60%佣金，徒弟卖货的20%奖金，团队的12%，自己培养出一个大掌柜的8%，4份收入。

　　若以上分成有剩余，则会以货款形式给品牌商。

　　举个栗子：假如一件商品的总佣金是100元

　　徒弟

　　徒弟是最初级的卖货者，但能享有卖货的最多分成——60%。就是假如商家给每件商品100元的总佣金，徒弟能享有100×60%=60元。最关键的是，徒弟不需要花费任何金钱去囤货成为代理，只要有人下了订单，就能拿60元，连续5天卖货超过500元，就可以晋升为师傅，可以开始培养自己的徒弟。

　　师傅

　　师傅可以拥有2份收入：自己卖货收入的60%以及徒弟卖货奖金：20%，假设师傅手下有10个徒弟，就算师傅没有卖货，徒弟每人每天只卖出1件商品，连续5天，师傅收入：100×20%×10×5=1000元，如果加上自己每天的卖货会更多。

　　大掌柜

　　如果师傅手下培养出五个师傅，那就能晋升至大掌柜，大掌柜就有4份收入。

　　假设一个大掌柜手下有10个师傅，每个师傅有10个徒弟，那师傅和徒弟每人一天只卖出1件商品，连续5天，大掌柜能获得：{(100×20%+100×12%)×10+100×12%×10×10}×5=7600，如果自己再加上自己每天卖的60%。

　　可想而知，按照上面的模式，如果每人每天卖出去5件商品，徒弟月薪有9000元，师傅有3万元，大掌柜有228000元，近23万。在这些收入中，师傅和大掌柜还没有算上自己卖货的收入。只要你肯好好卖货，努力晋升，月收入破百万那是痴心妄想，但破万那是很轻松的!

　　说明一下：

　　A：徒弟无权邀请人，只有你升为师傅后，才能有资格培养徒弟，拥有5个收徒弟的资格，每培养一个师傅，可以继续获得5个邀请资格。

　　B：并不是说人多就行，我们不同于其他微商模式的拉人头凑数，你得把货卖出去，把团队的小伙伴培养起来，微阵只有两种人赚钱：卖货的人，帮助卖货人解决卖货问题的人(带团队的人)。

　　5大掌柜、师傅、徒弟怎么做?

　　如果你是徒弟

　　如果你是徒弟，那就努力卖货，争取连续5天，每天都超过500元

　　恭喜您，晋升师傅!可以开始自己培养徒弟，享受品牌方给你的徒弟卖货的奖金。

　　如果你是师傅

　　如果你是师傅，你也需要自己好好卖货，双层收入!同时努力培养徒弟，争取让他们都尽早当上师傅，等你培养出了5个师傅。恭喜您，晋升大掌柜!

　　如果你是大掌柜

　　如果你是大掌柜，在卖货的同时，你需要培养更多的大掌柜，人越多，货卖得越好，品牌方给你的团队奖金也就越多。

　　这样合情合理地、充分挖掘了人性的弱点之后建立的长久不衰(郭司令已经用了16年)的佣金分成模型，看完是不是很激动?

　　那就赶快加入微阵吧!多一秒钟都是浪费生命!