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新微商有那些优势呢?适合新微商的模式

2015-11-27 来源:未知 资讯整理编辑:微商 点击:

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  已经分析现在微商难题以及传统微商死的原因,那么什么样的微商适合我们呢?

  传统微商的三大难题:

  1.招商难

  2.团队大量流失

  3 .不出货

  传统微商死亡的根源就是层级压货的招商模式,比如常见招商模式

  1.5-8层囤货模式

  2.三级分销商城

  3.一件成代理的商城模式

  4.十级分销(坐在指尖,wv旅游)

  总结下来它们满足人性的两大弱点:不劳而获,无限的想象空间。

  传统微商为什么会走向灭亡呢?

  1.招代理 赚钱快

  2.层级压货 产品没有到终端

  3.乱价 底层卖货的人赚不到钱

  4.晋升制度不公平 成为老大条件,囤10万货

  那么到底什么样的模式真正适合微商呢?

  让卖货人赚钱

  让带团队人赚钱

  只有这两种人才应该赚到钱,因为是卖货人辛苦付出,他们更应该拿到100%利润,而普通压货模式中最底层卖货人却得到了最少。

  还有带团队人赚钱,正是因为有大掌柜在辛苦带团队,教卖货人如何去卖货,他们才能取得好成绩,所以带团队得到分红也是应该的,而且是品牌商给的,不是赚徒弟的。

  新微商有那些优势呢?

  1.利润重新分配

  原来的层级压货模式,让中间商赚到利润,甚至中间代理不卖货不干活都可以得到利润,这样对于下级代理来说是不公平的。

  重新分配后就是让踏实卖货和带团队人赚钱,这样发展下去才是良性发展。

  2.不囤货 降低渠道成本

  层层压货模式利润都给了快递,增加了成本

  3.社群模式的重构

  4.卖货系统标准化

  接下来司令会有一整套的卖货系统教给卖货人,从简单的账号定位,客户开发,到如何成交话术,只要肯认真踏实学习,一切都ok!

  可能很多人觉得如果不层层压货,不让下面代理囤货没有安全感,那么你错了,真正有能力的人不会这么想。

  可能有人想,那样就赚的少了慢了。错,培养真正卖货人可能会慢些,但后期会快速培养团队出来,那赚钱多少自然知道。

  现在可能会去找品牌商,我拿30万货给我按多少的拿货价吧。

  如果这样良性发展下去,后期培养出来一大批真正卖货的人就不是你找品牌商,而他们找你。

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