做微商习惯是如何养成的

　　习惯了每天早上6点40醒，每天早上都是这个点，一分也不差。免费关注微信公众号 anyiwucom ，就能天天收到安逸屋微商网资讯了，还有机会和主编小逸哥一对一私聊喔。

　　唯一的区别是今天早上不用写课件了，【冲出亚马逊】昨天已经圆满结束了，我用了10天的时间养成了早起思考写课件的习惯，突然今天早上不写，感觉像缺点什么。

　　昨天海鸥来问我，平均法的表格是怎么画的?看你这次培训的效果不错。既然海鸥这么大的大咖都来问，肯定有很多人也想知道，今天就给你分享一个绝招，记得用的好了一定要感谢一下我，这样我才更有信心给你提供价值。

　　师父经常讲：相信平均法的魔力，见得越多成交就越多!

　　这个平均法表格也是师父教的，我从去年5月份就听师傅讲过这个表格，真正的落地实施是在10天以前。以前一直想执行，但是因为种种原因都没有去做。

　　昨天在培训群让大家写这10天的感悟的时候，对所有人印象最深的是：完成了从来不敢想象的事，懂得了坚持的力量。

　　所以我想把这个好习惯分享给你，感谢你一直以来对丽莎的支持。希望你用了以后也能像我们团队一样，收获满满。

　　平均法表格是：在电脑上或者是本子上画一个表格，最上面第一栏分别是日期、说了没回复，说了没买，成交的，每天都填在表格里。

　　徒弟们比我想象中还要用心，把微信昵称，年龄，做什么工作的，存在什么顾虑都密密麻麻的写在表格上了，每天还在表格上总结今天一天的收获和不足。

　　这个表格一眼就能看出来谁真的聊了，谁是瞎编的，这样每天工作也有目标了，我给大家的任务是每天必须聊20个人，这样每天工作就没有那么茫然，不知道干什么了。

　　原来我每天都喊：一定要坚持聊20-30个，只有不断的练习沟通，你才能越来越熟练，才能把握人的心里，从而控制销售的场面。所以想做好必须要坚持每天聊20-30个人，这是做微商最最基础的，大家赶紧去执行吧!

　　就算你拿着喇叭喊，照样有很多人是不听的，觉得跟自己没有关系，或者自己每天也聊了很多人，聊了几个人不知道，几个意向客户不清楚，回访几次成交的还是聊了一次就成交的不知道。

　　用这种方式不但培训起来很累，效果不好，而且大家听的多了也不会当回事，慢慢的团队里那些本来就没有约束力的人就消失了。

　　用平均法的表格每个人的工作效率都提高了，我只要在群里说：看看今天谁沟通的多，谁的平均法表格后面的对勾多。团队里的小伙伴就知道应该怎么去做了。

　　这个方法真的很好用，也很有效果，我培训了10天，昨天一共有5个人升了师父，这5个人都是新手，文文姐做了2-3个月，雅彤做了2个月左右，小莉才做了5天，还有两个是徒弟的徒弟分别是叶子和如意。

　　她们做的时间都不长，短时间内找到了适合自己的方法，而且这个习惯一旦养成了，后果难以想象。

　　现在大家对于专业知识，话术，销售流程还不太熟悉，等到经过一个月，两个月，3个月的磨练，那个时候销售水平也提高了，再加上这个有效的技巧，相信她们不爆发都难!

　　最关键的一点是这个方法是可以复制的，当这群师父起来的时候，她们都有自己的一套方法，而且是自己亲身经历过来的，她们肯定能把自己的徒弟带好。

　　等每个师父，总教头都能独立的带团队，都能把这个方法运用好的时候，我就可以去周游世界了。

　　期待这一天的到来，出国的愿望都实现了，相信周游世界离我也不远了，只要我再努力一点点，只要我再把更好的习惯帮大家养成，让团队真正变成一个自驱动的，就成功了。

　　我今年的目标是培养100个总教头，目前只有4个，虽然离我的目标有点远，但是我一直在路上，从来没有失去过信心。

　　现在微阵群有111人，除掉我，助理，微阵的老师们，算100人，其中有20个人是团队中最积极的，我拉出来给这20个人培训了10天，我相信这20个人能创造整个团队80%的业绩，我也相信这20%能把整个团队带动起来!

　　假如这20个人都成了总教头，我再重新拉20个人培训，再把这20人培养出来，我就彻底掌握了怎么样复制人才的方法了!

　　掌握了复制人才的方法，我再不断的重复这个动作就好了，相信100个总教头不是问题。

　　我把战略和方法都分享给你了，看完这篇文章你只要每天按照平均法去做就行了，相信你坚持下来也一定会有收获的，如果这个方法不好用，你可以来找我。

　　习惯是一天一天养成的，只要你每天坚持平均法，直到把这个方法练习成你的本能，让它成为你的习惯，成为每天必须要做的事，你离成功就不远了，感谢我的话打赏个红包就好了，这篇文章到底写的好不好，看打赏金额就知道了。