遇到困难就辞职，起码再穷三年

　　一位店长向公司提出辞职，理由是她的店铺业绩做的很糟糕，团队也不怎么服她。关注微信公众号 anyiwucom ，就能天天收到安逸屋微商网资讯了，还有机会和主编小逸哥一对一私聊喔。

　　我曾经的一位合伙人，拿着到处借的钱来跟我合伙开店，她独立管理一家店。

　　因为她并不是有多年服装销售和管理经验的人，所以在过程中遇到过很多的困难。

　　比如业绩不稳定、员工不服、员工频繁离职等等，总之那些店铺经常遇到的困难她都遇到过。

　　因为她用借来的钱去经营一家店铺，所以其实她的压力比普通的店长更大。她经常在工作中不知所措，经常一个人偷偷的跑到房间里哭。

　　可是，也因为她是合伙人，所以她不可能选择放弃。而因为这些困难而磨炼了她，今天，她个人已经成为一名绝对的超级卖手，只要下店，这个店铺当天的业绩一定会非常高;她培养卖手的能力也很强;她的管理与沟通水平已经与刚进入那家店铺的时候有了天壤之别。显然，她已经发生了颓变!

　　然而，大部分员工因为有一种心态——工作到哪都找的到，干嘛要承受这些困难带来的压力?

　　于是，稍微遇到一点困难就会放弃。以我对过去见过那么多的人的观察，那些有韧劲、遇到困难不退缩的人，慢慢在职业生涯上不断进步;而那些遇到困难就想到辞职的人，一直在原地踏步。

　　就好象，你上一年级的时候，如果遇到一点点困难就想着换一个班级，你之前遇到的困难依然会发生，于是你上了五年还是在一年级，而且你一直在抱怨怎么那么多麻烦。如果你有韧劲，你跨越了一年级的那些困难，你便上了二年级;当然，你上了二年级之后又有了新的困难，你如果有跨越困难的习惯，你便会进入三年级……

　　五年之后，你便上了五年级。回头看看跟你一起上一年级的同学，他们还在一年级抱怨，而你发现，那些当初一年级的困难在你现在看来，都是那么的简单轻松。

　　职业生涯，本来就是要跨越一个个困难，这样你才能让自己不断“强壮”起来。一遇困难就想着离职、逃避，你只会永远原地踏步，将来你还会遇到同样的困难，所以，如果你一遇到困难就想到离职，起码要再穷三年。